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休产假申请书审批篇一

本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。

望领导给与审批为盼。

此致

敬礼

申请人：____

____年__月__日

休产假申请书审批篇二

尊敬的领导：

本人于20--年____月____日的预产期，经医生建议，定于20--年____月____日提前待产，特从20--年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

特此

敬礼!

申请人：---

--年--月--日

休产假申请书审批篇三

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日

休产假申请书审批篇四

尊敬的领导：

本人于__年9月1日开始休产假，假期将于__年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20__年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准 敬礼!

此致

敬礼!

申请人：

20__年__月__日