好的开头是成功的一半。在自己心仪的单位工作，只有首先平安地度过试用期，才能立足这个平台百尺竿头更进一步。在这方面，白岩松等央视主播颇有心得。笔者为此专门编写了一段“三字经”：“试用期，要用心；品行端，不揩油；做主角，挑大梁；觅平台，捕契机；降身价，巧打杂……”以此与职场的人们共同学习分享。
　　
　　品行端，不揩油
　　
　　这一句指的是白岩松。大学刚毕业时，和现在的大学生一样，白岩松找工作也犯愁过。1993年初进入中央电视台《东方时空》栏目实习时，每天早上5点就要坐公交车赶往单位，开始繁杂琐碎的实习工作。那时，实习是没有工资的。白岩松只能靠家里资助，日子过得紧巴巴的。与一群天南地北的“北漂”青年在北京六里桥租了个地下室。因没有手机，地下室一些离家时间长的年轻人，晚上就会跑到单位办公室，往家打电话揩公家的油，还津津乐道地向白岩松传授揩油经验。白岩松不为所动，不仅不用公家的座机打私人电话，而且写家信也自己买信封、信纸、邮票，公私分明。中央电视台《东方时空》的领导后来在白岩松试用期满的鉴定书上这样写道：同意转正。该员工不仅工作认真，能力超强，而且品德十分端正。如加培养，日后定为栋梁之材。
　　
　　当下的职场，员工揩公家的油似乎顺理成章，如在宿舍煮饭烧菜，在单位手机充电，拿公家的座机打私人电话……且一点都不脸红。这样肆无忌惮揩油的后果很可能就会试用期没满就叫你走人。所以，职场新人不管是在试用期还是正式工，都应像白岩松学习，不揩公家的油；如图方便实在要干，那么打完电话交点话费，煮饭炒菜后交点电费，公家不见得会收你钱，但这个公私分明的姿态还是要做。只有这样，老板才不会小瞧你的人品，而影响你安度试用期。
　　
　　做主角，挑大梁
　　
　　这指的是沈冰。进入中央电视台之前，沈冰曾在新加坡媒体任职。2001年，25岁的她回国加盟中央电视台《对话》栏目组做主持人。那时，沈冰正处于“试用期”，还没有中央电视台的工作证，如果录节目的话，还得由别人带她进台。尽管是“临时工”，但沈冰干的却是正式工“挑大梁”的活?！抖曰啊纷?001年7月份开播以来，5个收视率最高的节目中有4个是沈冰做的。沈冰通常一个月做两期，她不喜欢“照本宣科”，稿件的改写和润色都由自己亲手做，所以忙到夜里一两点对她来说是家常便饭。“作为一个刚刚踏入主持行业的新兵，就加盟《对话》这样高品质的栏目，我的心头荣耀与压力并存，每做一期节目都如履薄冰。感谢那么多资深而敬业的同事全力相助，我的工作一开始就能得心应手、马上进入状态。”结束试用期如期转正的沈冰发出了这番感慨。
　　
　　许多试用期的职场新人乐于做配角、喜欢听人使唤——这对于没有工作经验、跨行业求职的人来说可以理解。但如果你像沈冰那样，虽是新人却是熟手，就应当敢做主角，勇挑大梁。因为公司招你来就是要你做事的，所以，即使在试用期也不要掩锋芒，有多少热就发多少光；最好工作能超过老员工，这样才能顺利转正。
　　
　　觅平台，捕契机
　　
　　1996年底，赵普到北京电视台应聘。北京电视台的领导看了他的资料和临场表现后，最终同意给他3个月的试用期。开始台里并没有让他做主持人，只是让他配音。赵普心想：这样长期坐冷板凳，很难如期转正留下来，必须主动出击寻找机会。那时春节将近，台里一片忙碌景象。赵普觉得越忙越可能出现缺人的情况，便打电话告诉母亲，他春节不回家了。那些天，他日夜守在录播室里，遇到同事们出镜，他就一个声调、一个表情、一段串词细细地揣摩。录制节目的空闲，他就捧着有关主持的专业书籍苦读。赵普的苦心没有白费。1997年2月12日，大年初六，台里提前录制的一档迎新春的节目，需要一个外景主持人补录一些外景。可是这时台里正式的主持人不是正在录制其他的节目，就是回家过春节还没回来。赵普立刻提出申请，制片人同意后，他扛起摄像机就冲出了大门，出色地完成了这次外景任务。节目一经播出，便受到一致好评。台里另一个制片人在看过这期节目后，竟主动找到赵普，点名要他主持自己负责的《财经报道》节目。自此，他开始频频出现在台里的“新闻播音排班表”上，逐渐在台里站稳了脚跟。不久，北京电视台就正式与他签订了聘用合同，他真正实现了当主持人的梦想！
　　
　　机会不是等来的，而是主动争取来的。如果赵普只是简单地把领导分配的录音工作做好，而不是努力争取主持人的机会，他是很可能得不到转正，更别说是做主持人了。所以说，当单位将你“晾”起来的时候，不要安于现状，更不要气馁。要像赵普那样“觅平台，捕契机”，着力展现自己，你是有可能由“晾”变“热”顺利度过试用期的。
　　
　　降身价，巧打杂
　　
　　周涛大学毕业后到某市电视台求职，由于种种原因屡次遭到拒绝，但她并没有灰心丧气，而是转而要求留在电视台的传达室扫地、打水、送报纸打杂。周涛干打杂的活很认真，兢兢业业、踏踏实实，同事和领导都看在眼里，暗暗挑大拇指称赞?？吹揭桓雒拼笱У谋弦瞪谧约好虑牛缡犹斓疾蝗绦?，于是破格让周涛上镜试播，有备而来的周涛当然不会放过这个千载难逢展示自己才华的好机会，她使出自己的看家本领，把节目做得非常精彩、出色，不但征服了观众，还得到了领导和同行的赞赏。从此便一发而不可收，周涛由勤杂工变成了主持人，后来又调到中央电视台，成了全国著名的金牌主持。
　　
　　试用期的新人多是从打杂等这些最基本最底层工作做起的，日本的一些企业就有试用期的新人都要从打扫厕所开始的规定，这也是企业对新员工的考验，看你吃不吃得苦。这个时候，新人们就要有个正确的心态，不要总觉得大材小用屈才。珍惜试用期这个锻炼的机会，像周涛那样千方百计努力把打杂这样的工作做好，你就成功地迈出了职场人生的第一步。
　　
　　白岩松的品行端正、沈冰的角色定位、赵普的捕捉机遇、周涛的工作态度——这些都是企业在试用期考察新员工的基本标准，职场新人如能认真学习借鉴，定会对自己安度试用期有所帮助。