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圣经·领导力版

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圣经·领导力版

【5494】圣经·领导力版

(中国基督教三自爱国运动委员会、中国基督教协会出版<上海>,2011年1月第1版印刷,2019年8月第15次印刷)

△旧约;新约;附录。

〇创世纪这卷记述万物起源的书,满是领导的学问。创世纪中的领袖亚当、挪亚、亚伯拉罕、以撒、雅各、约瑟、波提乏、法老。领袖要赢得信任,必须表现杰出的品质和能力。

〇领导意味着牺牲。

〇摩西的生命说明一件事:没有团队的帮助,任何领袖都不会成功。

〇领袖不能犹豫不决,他们必须给予清晰而明确的方向。

〇好的领袖会尽一切努力完成任务。

〇领袖吸引人的七种特质:呼召、眼光独到、个人魅力、天分、才能、沟通技巧、品格。

〇没有勇气,再好的意图也没有意义。只有鼓起勇气,才能承担你不敢做的事。

〇热情是取得成功的第一步。热情使不可能的变为可能。

〇没有接班人就不算成功。决策和解决问题的能力是赢得影响力最快捷的途径。有影响力的追随者具有加法效应;有影响力的领袖具有乘法效应。

〇勇气和恐惧一样,都具有感染力。在冲突中,领袖必须行动果断。典型的领导研习真理,实践真理,然后传授真理。

〇能长久治理的领袖先有负担,然后领受异象去满足需要。领导的行动来自强烈的责任感。领袖懂得授权他人,比事事亲力亲为更有效。

〇领导权必须由少数人掌握,而使命必须为多数人所拥有。领导力最重要的元素是信誉和诚信。解决问题是获得领导力最快捷的途径。

〇领袖必须由生命中至为重要的原则和价值观来赢得信任。领袖必须诚实面对自己的情感。

〇真正有智慧和洞见,才称得上好领导。培养领导力,“做人”先于“做事”。

〇若想领导持久,须注意四个至关重要之因素:品格、视野、勇气、亲和力。

〇纵使遇到不公平的要求,领袖仍须泰然自若。在恢复与重建时,简单的计划是最好的计划。优秀的领袖绝不会失去宏观的视野。

〇邪恶的领袖最终会自食其果。自满会使领袖看不见自身的缺点和软弱。

〇伟大的领袖必然是沟通高手。高效能领袖知晓自己赞成什么、反对什么。

〇动机必须纯正。成功必须有所牺牲。

〇成功人士所需的11项思维技巧:[1]获取大视野思考的智慧;[2]发掘专注思维的潜质;[3]探索创造性思维的乐趣;[4]体会现实主义思想的重要性;[5]发挥策略性思想的力量;[6]试探可能性思维的能量;[7]接受反省思考的教训;[8]质疑群众思想潮流;[9]鼓励思想交流;[10]体验无私思维的满足感;[11]欣赏回归底线的思维。

(2021年4月7日中午阅毕)

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