石头老师儿聊简历:应届生简历中自我评价的 六个维度,超级干货!
如果你是应届生求职,那么自我评价可以从:
等维度来写,这六个维度,能写出来3-4个石头老师儿聊简历:应届生简历中自我评价的 六个维度,超级干货!,那么这个自我评价就可以在优秀以上了,我们分别对这些维度写什么、怎么写做个说明。
教育背景:
主要说明自己的学历、学校、专业,学习成绩,还可以在此处加一些大学期间所获得的奖励。
实习实践:
如果没有实习的经历那么这个就不需要写,如果有就写明在什么公司参加了什么岗位的实习,主要的实习内容和成果是什么
专业能力:
此处的专业能力可以和大学所学的专业课程相结合,如果有实习经历,也可以和实习期间所接触的专业性工作相结合来阐述。
校园经历:
在大学有没有参加过什么社团、学生组织?担任什么职位,做出了什么突出的成绩?
综合素质:
读书这么多年养成了一种什么样的习惯,有什么样的职业性格和素质,这里要注意不是所有的岗位的都需要性格活泼开朗的人,不要上来就写“性格活动开朗”,综合素质的展现一定要与岗位的匹配度高,财务岗位就希望招聘到严谨沉稳的求职者,所以匹配度不高的相关素质就不要写在简历中了。
职业定位:
这里为什么不叫职业规划而叫职业定位呢,因为职业规划包含了职业定位、职业目标和职业发展路径设计三个方面,自我评价这里不需要都展现,先把自己的定位说明白即可,职业定位就是期望进入什么行业,从事什么岗位,为行业/公司做出自己的贡献。
这就是应届生自我评价写作的重点,下面我们看几个写得非常不错的应届生的自我评价。
IT行业
会计岗位
护理专业
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